扰乱民心！？

上个星期，直接上司对我说：总裁的某一私人助理将会被调去某个小俱乐部去当副总经理，所以她的秘书将会被调过来帮忙我们部门一起工作。我听了后觉得很惊讶！

这私人助理在公司里打转了整二十多年光阴，现在突然间讲要提升她为副总经理，感觉好象蛮怪怪的。她，人是有点儿高傲和不可一世，但她的工作能力是没有人能够质疑和无人不晓的。她的这一次提升机会，感觉不出她的开心，相反的我们倒感觉她好象被打入〈冷宫〉了呢。

虽然说我和她的交情不是象好朋友一样，但她的那份悲伤还是能看得出来的。同事们对于她这样的提升，多多少少是有疑问的，但是，又没有人敢向她发出这样敏感的问题来。感觉上她应该是【无功都有劳】的，为什么公司会如此对待她呢？难道这个是公司的《格外开恩》吗？她暗地里做错了什么大件事导致今天得到这样的下场？（这是人的八卦正常心态，请不要见怪!)

无知的我们顿时感觉公司好象很现实了。表面上当你有利用价值时，公司就会【有求必应】，但一旦公司发觉你没利用价值后就会立即把你抛得远远的。
一些主管从早忙到晚，天天都向家人说要为公司忙这忙那的，甚至有时还忙到自己私人空间都没有，现在看见了这个版本，试问他们还会为公司彻底付出吗？公司这样做会不会有点儿“扰乱民心”呢？